О порядке назначения и выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и по временной нетрудоспособности работникам предприятий-банкротов

О порядке назначения и выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и по временной нетрудоспособности работникам предприятий-банкротов.

 

Вы находитесь на больничном или в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а Ваше предприятие не имеет возможности выплатить причитающееся пособие (прекратило деятельность, не имеет достаточно денежных средств или вовсе скрылось и место его нахождения или нахождения его имущества неизвестны)? Ситуация сложная, но вполне разрешимая.

 

Для этого необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС), последующие действия которого подробно прописаны в административных регламентах, определяющим сроки и последовательность действий ФСС и его территориальных органов по назначению и выплате пособий по уходу за ребенком до полутора лет и по временной нетрудоспособности работникам предприятий-банкротов, утвержденных приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2014 № 290н и от 22.09.2014 № 653Н, и вступающими в законную силу с 26.01.2015.

 

В соответствии с регламентами заявителями в рассматриваемом случае являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, или их уполномоченные или законные представители. В частности, с заявлением о назначении и выплате пособия могут обратиться граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

 

1. работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

2. государственные гражданские и муниципальные служащие;

3. лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

4. члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

5. священнослужители;

6. лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

 

Обратиться с заявлением необходимо в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, без уважительных причин. В противном случае и при отсутствии уважительных причин (их перечень перечислен в регламентах) в назначении и выплате пособия может быть отказано.

 

При обращении следует иметь ввиду, что оснований для отказа в приеме документов действующим законодательством не предусмотрено.

 

После подачи документов пособие должно быть назначено и выплачено в течение 10 календарных дней.

 

Прокуратура Байкаловского района