Муниципальное образование
Баженовское сельское поселение

 

623890, Свердловская область, Байкаловский район, с.Баженовское, ул.Советская 31
Телефон/факс: +7 (34362) 3-44-21

 

Главная / Прокуратура разъясняет / Как восстановиться на работе и решить прочие трудовые споры

Как восстановиться на работе и решить прочие трудовые споры

Как восстановиться на работе и решить прочие трудовые споры

 

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд. Кроме того, не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде и решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.

В случае, если ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд  или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам, после назначения дела к судебному разбирательству, оно рассматривается в ходе судебного разбирательства.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии с ч. 2 ст. 154 Гражданского процессуального кодекса РФ, дела о восстановлении на работе рассматриваются и разрешаются до истечения месяца со дня поступления заявления в суд.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о восстановлении на работе.

 

Прокуратура Байкаловского района

 


Дата публикации: 27 декабря 2017 | Категория: Прокуратура разъясняет

Свежие публикации данной категории

29 декабря 2023 Свердловская транспортная прокуратура разъясняет

19 декабря 2023 Установлена административная ответственность за нарушение требований законодательства в области обращения с животными

19 декабря 2023 О представлении гражданами отчета об использовании лесов

27 октября 2023 Из-за участившихся случаев обмана граждан под видом ФСБ силовики выступили с официальным заявлением

20 октября 2023 Федеральным законом от 13.06.2023 № 221- ФЗ «О внесении изменений в ст. 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» изменен порядок организации проведения медицинских медосмотров работников железнодорожного транспорта, осу

18 июля 2023 Свердловская транспортная прокуратура информирует

30 июня 2023 О некоторых результатах работы Свердловской транспортной прокуратуры

29 июня 2023 Поведение в случае звонка телефонного мошенника

18 апреля 2023 Об изменении порядка получения личных данных из ЕГРН

18 апреля 2023 Неисполнение обязанностей по воспитанию детей